极越否认“员工因买小米汽车被开除”：此前已发内部信澄清

近日，有自称是极越汽车员工的网友表示，因买了小米SU7被公司以违反竞业条款为由强制辞退，事件引发关注。4月17日，极越汽车法务部发布澄清声明称，该员工在工作期间为竞品进行全社交媒体运营、长期宣发，还存在多次无故旷工的行为，极越汽车从未禁止员工购买其他品牌车型。同日，针对公司会否让涉事员工赔偿的问题，极越汽车有关负责人回应南都记者称，以法务部的公告为准，未提及赔偿事宜。

姚某某自称遇到“职场刺客”。

该网友在社交平台发布视频称，其4月3日参加了小米SU7首批车主交付仪式，并与雷军合照。4月9日，公司人力部门联系上他，称公司计划单方解除其劳动合同。该网友还曝出人力部门工作人员与他通话的录音，对方指出了该网友在任职期间去小米发布会、发布与竞品相关的信息等行为，违反了劳动合同竞业相关条款。该网友自称遇到了“职场刺客”，并更新“车企职场五问五答”系列视频，事件引发广泛热议。

对此，4月17日中午，极越汽车法务部官方微博发布情况说明，称极越汽车并非因涉事员工姚某某购买某米汽车而予以开除。姚某某身为用户发展部门负责社交媒体/私域运营岗位工作人员，自2024年年初以来，以个人名义在多个社交媒体注册同名账号，持续为某米品牌进行车友群运营，长期宣发、且只宣发某米品牌车型相关内容，已具备自媒体属性，与其所在岗位职责直接冲突，严重违反职业道德和不竞争义务。

情况说明指出，姚某某宣发行为多次发生在正常的工作时间内，并存在多次无故旷工行为，姚某某于4月3日还旷工前往北京参加某米汽车的提车仪式。上述行为已经严重违反了公司的劳动纪律和制度，公司单方解除其劳动合同，于法有据，亦合情合理。此外，极越汽车从未禁止员工购买其他品牌车型。

南都记者注意到，16日，网络流传着一份极越汽车澄清此次事件的内部信，内容与此次官方公告一致，但被不少网友视作假消息。对此，17日，极越汽车有关负责人回应南都记者称，该内部信内容属实。

此外，针对公司会否让涉事员工赔偿的问题，该负责人称，以法务部的公告为准，未提及赔偿事宜。涉事员工在被解除劳动合同后，在多个社交媒体平台发布不实信息，已严重损害公司对外形象和声誉。公司对此已予以取证，并保留进一步追究的权利。

采写：南都记者 冯奕然